Pension Yojna: एनपीएस और अटल पेंशन योजना से जुड़े 97 लाख नए लोग,7 करोड़ से अधिक ग्राहक

97 lakh new people joined NPS and Atal Pension Yojana, more than 7 crore customers

एनपीएस और एपीवाई: 2023 में नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) और अटल पेंशन योजना (एपीवाई) से 9.7 मिलियन नए लोग जुड़ेंगे। इसका मतलब है कि 31 दिसंबर, 2023 तक दोनों पेंशन प्रणालियों में प्रतिभागियों की कुल संख्या 7.03 बिलियन तक पहुंच जाएगी। इनमें से 5.3 लाख लोग अटल पेंशन योजना के लिए पात्र हैं। योजना की प्रबंधन के तहत संपत्ति (एयूएम) 33,034 करोड़ रुपये है।

एनपीएस और एपीवाई के प्रबंधन के तहत कुल संपत्ति 10.9 अरब रुपये थी ( Total assets under management of NPS and APY stood at Rs 10.9 billion)

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) के अध्यक्ष दीपक मोहंती ने कहा कि 2023 में रिकॉर्ड संख्या में ग्राहक होंगे। एनपीएस और एपीवाई से प्रबंधन के तहत कुल संपत्ति 10.9 अरब रुपये थी। सालाना आधार पर यह बढ़ोतरी 27.9 फीसदी है. इस मामले में कंपनी के कर्मचारियों का योगदान 5.4 अरब रुपये रहा. इसके अलावा, केंद्र सरकार के कर्मचारियों ने 3.1 अरब रुपये का योगदान दिया। उन्होंने उम्मीद जताई कि मार्च 2024 के अंत तक पेंशन फंड की प्रबंधनाधीन संपत्ति 12 अरब रुपये तक पहुंच जाएगी।

नियोक्ता का पेंशन योगदान पेंशन प्रावधान से मेल खाता है ( Employer’s pension contribution matches pension provision)

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) ने सिफारिश की है कि नियोक्ता का पेंशन योगदान भविष्य निधि (पीएफ) के बराबर होना चाहिए। कर्मचारी निधि में नियोक्ता का योगदान वेतन का 12% (मूल सब्सिडी और देर से भुगतान के लिए मुआवजा) तक हो सकता है। ऊपरी सीमा 7.5 मिलियन रुपये है। इस शेयर पर मिलने वाला ब्याज टैक्स-फ्री होता है. दूसरी ओर, नियोक्ता अपने वेतन का केवल 10% ही राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में भुगतान कर सकते हैं। वर्तमान में, एनपीएस में नियोक्ता का योगदान वेतन का 10% और सेवानिवृत्ति बचत के लिए 12% है।

एनपीएस में नियोक्ता की हिस्सेदारी बढ़कर 14% हो गई ( Employer share in NPS increased to 14%)

पीएफआरडीए के अध्यक्ष दीपक मोहंती ने कहा कि हम चाहते हैं कि एनपीएस में नियोक्ता का योगदान ईपीएफओ के समान 12 प्रतिशत हो। हमारा लक्ष्य इस आंकड़े को 14% तक बढ़ाना है। राज्य कर्मचारियों के लिए, नियोक्ता का योगदान 14% तक कर-मुक्त है।